中国经济网北京12月25日消息：云南省证监局24日决定，云南沃森生物科技股份有限公司（简称沃森生物，300142.SZ）经调查后不向股东大会提交董事薪酬事项，并采取纠正措施审议。 2023年度、2024年度已按规定支付，2023年度、2024年度高级管理人员薪酬事项未按规定提交董事会审议。上述行为违反了《上市公司治理规则》（证监会通知[2018]29号）第六十条的规定。根据《上市公司现场检查规定》（证监会通知[2022]21号）第二十一条和《上市公司现场检查规定》（证监会通知[2025]5号）第二十一条的规定，我们决定对沃森生物采取行政法规责令的措施。责令改正，并记入股票市场、期货市场健全档案。截至2025年9月30日，沃森生物第一大股东中，中国工商银行股份有限公司-易方达创业板交易开放式指数证券投资基金为第一大股东，中国银行股份有限公司-招商国证生物医药指数分类型证券投资基金为第九大股东。 《上市公司治理规则》（证监会通知[2018]29号）第六十条规定，董事、监事的报酬问题由股东大会决定。董事会或者薪酬与考核委员会单独审议董事的考核和报酬时，董事必须主动辞职。高级管理人员薪酬分配方案须经董事会批准，解释如下：股东大会并充分披露。 《上市公司现场检查规定》（证监会通知[2022]21号）第二十一条规定，如果认定检查对象存在规范操作等问题，中国证监会可以责令检查对象采取纠正措施。原文：《关于对云南沃森生物科技有限公司采取纠正措施的决定》 云南沃森生物科技有限公司：经调查发现，贵公司董事2023年度、2024年度薪酬问题未提交股东大会审议，高级管理人员2023年度、2024年度薪酬问题未提交股东大会审议。如有必要，请董事会重新考虑。顶部该法违反了《上市公司治理准则》（通知）第六十条的规定中国证监会令[2018]29号）。根据《上市公司现场检查规定》（证监会通知[2022]21号）第二十一条和《上市公司现场检查规定》（证监会通知[2025]5号）第二十一条的规定，我们决定对你公司采取行政监管措施，责令改正，并记入期货市场健全档案。价值观。你公司应充分汲取教训，加强对证券法律法规的思考，提高规范运作，履行法定信息披露义务，努力杜绝此类违法行为再次发生。你公司必须自收到本决定书之日起30日内采取有效措施进行整改，并向有关部门提交书面整改报告。如果您对本次监管行为不满意，您可以在规定时间内向中方提出投诉自收到本决定之日起 60 天。证监会请求重新进行行政审查的，也可以自收到本决定之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。审查和诉讼期间，上述监管措施不停止实施。云南省证监局2025年12月17日
（编者：徐子立）